Konstanter Kern und gezielte Vielfalt

Die Bildung projektbezogener Teams erlaubt eine präzise Abstimmung der Kompetenzen, die für den Erfolg des Projektes notwendig sind.

Wir wollen den Anschluss nicht verpassen und legen deshalb grossen Wert auf konstante Weiterbildung. Dies geschieht intern durch Know-how-Transfer über definierte Prozesse wie regelmässige Workshops und Meetings wie auch durch externe Schulungen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.

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net working Team

  • Markus Seiler // Partner & Geschäftsleitung
  • Roger Wigger // Partner & Geschäftsleitung
  • Stefan Berdat // Partner & Geschäftsleitung
  • Donner Trepp // Konzept und Projektleitung
  • Michael Hauser // Administration
  • Phil Reichmuth // Entwickler
  • Roman Gräzer // Entwickler
  • Ron Widmer // Entwickler
  • Sonja Brodersen // Entwicklerin
  • Yorkie Chadwick // Entwickler
 

Markus Seiler // Partner & Geschäftsleitung

Markus Seiler // Partner & Geschäftsleitung

Roger Wigger // Partner & Geschäftsleitung

Roger Wigger // Partner & Geschäftsleitung

 

Stefan Berdat // Partner & Geschäftsleitung

Stefan Berdat // Partner & Geschäftsleitung

Donner Trepp // Konzept und Projektleitung

Donner Trepp // Konzept und Projektleitung

 

Michael Hauser // Administration

Michael Hauser // Administration

Phil Reichmuth // Entwickler

Phil Reichmuth // Entwickler

 

Roman Gräzer // Entwickler

Roman Gräzer // Entwickler

Ron Widmer // Entwickler

Ron Widmer // Entwickler

 

Sonja Brodersen // Entwicklerin

Sonja Brodersen // Entwicklerin

Yorkie Chadwick // Entwickler

Yorkie Chadwick // Entwickler