Konstanter Kern und gezielte Vielfalt
Die Bildung projektbezogener Teams erlaubt eine präzise Abstimmung der Kompetenzen, die für den Erfolg des Projektes notwendig sind.
Wir wollen den Anschluss nicht verpassen und legen deshalb grossen Wert auf konstante Weiterbildung. Dies geschieht intern durch Know-how-Transfer über definierte Prozesse wie regelmässige Workshops und Meetings wie auch durch externe Schulungen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.
© Photos by egoshooting
net working Team
- Markus Seiler // Partner & Geschäftsleitung
- Roger Wigger // Partner & Geschäftsleitung
- Stefan Berdat // Partner & Geschäftsleitung
- Donner Trepp // Konzept und Projektleitung
- Michael Hauser // Administration
- Phil Reichmuth // Entwickler
- Roman Gräzer // Entwickler
- Ron Widmer // Entwickler
- Sonja Brodersen // Entwicklerin
- Yorkie Chadwick // Entwickler
Markus Seiler // Partner & Geschäftsleitung
Roger Wigger // Partner & Geschäftsleitung
Stefan Berdat // Partner & Geschäftsleitung
Donner Trepp // Konzept und Projektleitung
Michael Hauser // Administration
Phil Reichmuth // Entwickler
Roman Gräzer // Entwickler
Ron Widmer // Entwickler
Sonja Brodersen // Entwicklerin
Yorkie Chadwick // Entwickler
